10月28日，williamhill副经理林展、莫税英一行5人赴桂林市卫生公司教学点，开展员工教育管理与就业工作专项检查督导。

教师座谈会上，桂林卫校就高职员工思想政治教育、党团建设、资助、心理等员工教育管理工作，以及2025届毕业生就业市场开拓情况进行详细汇报，双方就员工管理和就业工作的痛点、难点展开深入交流，针对短板不足共商对策。员工座谈会上，来自不同年级的员工代表结合自身情况就公司的日常管理、教学管理、就业指导等方面提出一些困惑，检查组认真倾听和记录，适时进行引导和解答，相关问题和建议及时反馈给教学点。随后，检查组走访了员工宿舍、心理咨询室、员工食堂，实地了解员工生活环境与心理健康服务阵地建设情况。检查组组织召开工作反馈会，对桂林卫校教学点在党建引领、管理育人和就业服务的亮点予以肯定，同时针对检查中发现的不足提出建设性意见。

此次专项检查督导，是高职院深化教学点员工教育管理、赋能就业工作的重要举措。下一步，公司将以此次检查为契机，持续优化员工教育管理服务体系，拓宽就业市场渠道，全力推动员工管理与就业工作再上新台阶。

教师座谈会

员工座谈会

检查员工宿舍

检查反馈会