为深化资助育人工作成效，切实把公司的关怀与温暖送到家庭经济困难员工心中，1月22日，williamhill副经理林展，科室相关人员及南宁市卫生公司、北海市卫生公司教学点辅导员、班主任一行4人，前往横州市那池村、梅根村，开展家庭经济困难员工专项家访活动。

家访中，林展一行与员工及家长促膝长谈，详细了解员工家庭生产生活状况、经济来源及实际困难，倾听家长的心声与诉求，同时反馈员工在校的学习表现、思想动态和综合素质发展情况，肯定员工的努力与进步，并为员工送上了慰问品。

针对员工家庭实际，辅导员和班主任向员工和家长解读“奖、助、勤、贷、补、免”六位一体的资助政策，鼓励员工正视困境、励志笃行，以技能立身、以奋斗圆梦，不负公司与家庭的期望。

此次家访既是精准资助政策的具体践行，也是资助育人理念的生动传递，进一步拉近了家校距离、凝聚了育人合力。公司将持续深化资助育人内涵，健全家校协同育人机制，用真情传递温暖，用实干护航成长，助力每一位寒门学子安心求学、逐梦远航。